登録専門家一覧

中條　克己

休職を、経営構造から見直す。

業務内容

・休職やメンタル不調を、個人対応ではなく組織・制度の課題として整理し、

　再発しにくい運用の設計支援

・復職判定、就業配慮、健診後の事後措置等における判断基準と運用フローの整理

・人事・経営の意思決定と健康管理を接続する仕組みづくり

・労働安全衛生体制およびOSHMS構築・見直し支援

産業医として現場に立ちながら、

健康の問題を人事・経営の判断につなげる役割を担ってきました。

対症的な対応や属人的な判断ではなく、

休職や不調が繰り返されにくい前提条件を整えることを重視しています。

産業医・労働衛生コンサルタント・経営士の立場から、

健康を人事・経営の言葉に翻訳し、

意思決定しやすい形に整理する支援を行っています。

その他助成金（労働安全衛生法に基づく各種助成金・補助金に関する情報提供）

人事労務, その他（休職時対応の効率化と再発・再療養率の軽減、健診管理の効率化と２次受診率アップ、職業性疾病の予防、企業の衛生管理全般のブラッシュアップ）

※こちらにいただいたお問い合わせは、岡山県商工会議所連合会を通じて各専門家に連絡させていただきます。