中條　克己

社員の幸福度と企業の利益率を高める産業医

メディカルアシスト産業医｜労働衛生コンサルタント事務所

▪️80社、延べ10000人のホンネを聴いた産業医が教える「圧倒的にラクな健康管理のコツ」

▪️以下の質問に１つでも ⍌ がある方は、まずはご相談を。

　　◻︎ 健診ハイリスク者がすんなり２次受診してくれない。

　　◻︎ メンタルヘルス、特に休職からの復帰アプローチで困っている。

　　◻︎ 産業医に「メンタルは専門外」と言われた。

　　◻︎ 産業医が「職場巡視」に苦手意識があり指摘をしてくれない。

　　◻︎ パワハラ、ローパフォーマー、「死にたい」という社員に困っている。

　　◻︎「安全」に力を入れているが、「衛生」が形式的。

　　◻︎ 採用に一定のコストをかけているが、効果が感じられない。

　　◻︎ 入社3年内の「離職」が気になっている。

　　◻︎ 社員の活気がないが何をどうすれば良いかわからない。

【メディカルアシストの3つの特徴】

①メンタル・フィジカルの高水準の個別対応

②健康マネジメントの「仕組み化」

③採用から育成まで幅広い人事戦略統括コンサルティング

※オンラインセミナー開催中：

「再療養をくり返すメンタルヘルス不調による休職者が完全復帰できる仕組み化」セミナーなど

※ ご相談を、お待ちしております。

その他助成金（労働安全衛生法に基づく各種助成金・補助金に関する情報提供）

人事労務, その他（ 休職時対応の効率化と再発・再療養率の軽減、健診管理の効率化と２次受診率アップ、職業性疾病の予防、企業の衛生管理全般のブラッシュアップ）

※こちらにいただいたお問い合わせは、 岡山県商工会議所連合会を通じて各専門家に連絡させていただきます。